贯彻干部人事工作和外事工作的方针政策,拟定我会人事工作发展规划和管理制度,负责我会机构编制管理、考核任免、录用调配、工资福利、职工教育、境内外培训归口管理、职称和智力引进、劳动和社会保障等工作，负责驻外代表机构人员配备、出访团组和人员的审核管理、以及护照、签证的办理, 指导、监督会属企事业人事人才工作；会人才服务中心的管理。