尽管德国机械及设备制造业的前景近期略有改善，但许多企业仍处于产能利用不足的状态——而且这种情况已经持续了一段时间。这正越来越明显地对就业市场造成影响。今年上半年，德国机械制造业就业人数同比下降了2.8%。因此，德国机械设备制造业联合会（VDMA）强烈呼吁采取有效改革措施，加强德国作为生产基地的竞争力。总体而言，今年上半年德国机械及设备制造业就业人数下降约21500人。“我们现在也明显感受到德国经济区位疲软对本行业就业市场造成的影响，”VDMA就业市场能力中心负责人法比安·修斯（Fabian Seus）表示。

企业持谨慎态度

  目前无法确定在下降的就业人数中，裁员和退休人员离岗分别占多大比例。“机械制造业中有超过四分之一的员工年龄在55岁及以上。这个行业有大量人员退休。如果这些岗位无法得到补充，企业就会失去宝贵的专业知识，”Seus解释道。

  从长期来看，由于人口结构变化，专业人才短缺问题可能会再次加剧。不过，目前企业在招聘新员工方面仍持谨慎态度。“企业只有在进行投资时才会重新招聘。但目前德国作为经营地点的成本实在太高了，”Seus表示。

  尽管如此，根据VDMA的调查结果，职业培训仍然是机械制造企业的重要支柱。由于人口结构变化，未来可以预见专业人才短缺，因此企业对学徒岗位就业人数的预期相对稳定。