ManpowerGroup香港于9月14日公布第四季“就业展望调查”报告，结果显示香港雇主预期来季增加员工人数意欲积极。

       经季节性调整的数据显示，来季净就业展望指数36%。受访的520名雇主中，55%预算未来3个月将增加人手，表示缩减人手则有12%；而33%表示未有计划在来季调整现时员工数目。

       建造业录得最乐观的就业展望指数61%。按季上升41个百分点，按年升55个百分点。另信息科技及通讯媒体业及银行、金融、保险及房地产业分别录得较乐观的就业展望指数57%及49%。

       万宝盛华大中华高级副总裁徐玉珊表示，调查在全球访问的41个国家和地区中共40694名雇主，全球净就业前景录得+30个百分点，虽较第二季下降3个百分点，但按年仍增长6个百分点。亚太区招聘意欲最为乐观，而香港来季净就业展望指数较全球指数高出6个百分点，较第三季上升15个百分点，按年上升31个百分点。

       徐玉珊说，本地经济逐渐复苏，整体就业情况好转，虽然调查显示主要行业均录得双位数的正面就业展望指数，但来季招聘活跃情度及整体经济仍需要视乎疫情发展及有关防疫措施。