伦敦，1 月 17 日（路透社）- 周一的数据显示，伦敦的金融职位空缺数量在 2021 年底飙升至超过大流行前的水平，这表明该行业的招聘已从 COVID-19 危机中完全恢复。

最新的摩根麦金利冬季招聘监测详细介绍了伦敦金融业的招聘趋势，显示 2021 年第四季度的金融服务职位比 2019 年同期增加了 40%就业市场暂停。

摩根麦金利董事总经理 Hakan Enver 表示：“从广义上讲，就业人数继续反映出从英国脱欧、休假计划、大流行和封锁的影响中令人鼓舞的复苏。” 他补充说，在伦敦不断增长的金融科技投资助了一臂之力。

英国金融服务业一半的经济产出是在伦敦产生的。根据政府 12 月份的数据，该行业在 2020 年占英国总产出的近十分之一。

周五的官方数据显示，英国经济在 11 月强劲增长，并在 2020 年 2 月超过其规模，就在该国首次 COVID-19 关停之前。

随着大流行的成本变得更加清晰，英国面临更高的税收和通货膨胀，“我们可能会开始看到工作岗位从英国转移出去，”恩维尔说。

但就目前而言，伦敦的金融招聘市场依然强劲。

伦敦最大的上市招聘公司 Hays Plc 周四表示，在人才争夺战中，雇主不得不提供更灵活的工作和更有竞争力的薪酬。

摩根麦金利表示，尽管由于许多雇主难以找到员工，2021 年整个英国劳动力市场仍然紧张，但与 2019 年相比，伦敦寻找金融服务新工作的人数增加了 34%。