由于整体人口结构老化，意大利企业管理层也呈现出老龄化趋势。据意大利商会联合会报告，意大利企业中进入决策中心的年轻人越来越少，而中老年人则不断增加。10年来，从企业所有者、董事或合伙人年龄结构变动情况看，18至29岁年龄段人数减少四分之一，70 岁以上年龄段人数增加的比例与前者大体相当，30至49岁年龄段人数下降幅度更大，达28%（与10年前相比净减少110万人），50至69岁年龄段人数则增加15.3%（近60万人）。