据米兰商会消息，2024年，米兰企业计划招聘11.5万名大学毕业生，但有近半（46%）岗位难以招到合适人才。短缺比较严重的是经济学、工程学以及“硬科学”（数学、物理、计算机）专业毕业生。2025年7月的情况也类似，预计招聘9000名大学毕业生，有45%的岗位找不到人，电子工程师、医生和数学家的岗位空缺率甚至超过70%。造成这种现象的主要原因包括年轻人选择更灵活、技术性要求较低或者更舒适的工作，甚至有部分人开始选择离开米兰。