1月25日AGI通讯社报道，意大利劳动力持续老龄化。意大利总工会研究办公室（CGIA）最新研究显示，2024年私营部门员工平均年龄接近42岁，较2008年上升约4岁，三分之一员工已超过50岁。随着老员工退休，大量隐性技能和经验面临流失，企业创新能力和竞争力进一步削弱。从地区看，巴西利卡塔、莫利塞和翁布里亚等大区员工平均年龄最高；波坦察省以43.63岁居全国之首。CGIA警告，若缺乏有效的代际更替和吸引年轻人的政策，劳动力老龄化可能在未来几年进一步制约意大利中小企业的发展。