据特伦蒂诺晚邮报5月7日报道，特伦蒂诺—上阿迪杰自治区中小企业管理人才不足，女性管理者占比尤其偏低。2024年，该地区共有约9.2万家活跃企业，其中92%为微型企业，小型、中型和大型企业占比较低。当地私营企业管理人员共1543人，其中男性1365人，占88.46%；女性仅178人，占约11.5%，明显低于意大利全国22.68%的平均水平，在各大区中排名末位。

意大利经理人协会特伦蒂诺—上阿迪杰分会主席奥尔内拉·皮帕表示，当地企业多为家族企业，女性进入高层管理岗位面临更大困难。她呼吁特伦托和博尔扎诺两省出台更有针对性的招标、补贴和激励措施，帮助中小企业引入外部管理人才，提升专业化水平。她指出，当前挑战不仅是增加管理者数量，更是推动企业形成更广泛的管理能力，以支持企业在增长、创新、代际传承和市场变化中保持竞争力。该组织也表示，愿与地方机构合作，借鉴其他地区经验，共同推动中小企业管理升级。