据晚邮报6月2日报道，欧盟统计局2025年最新数据显示，按购买力调整后的年度净工资中，意大利处于2万至3万欧元区间，低于欧盟平均水平3.895万欧元，也明显落后于卢森堡、奥地利、荷兰、德国和法国等主要经济体。即使考虑不同国家生活成本，意大利劳动者收入仍低于欧洲平均水平。这一差距并非短期通胀造成，而是长期增长乏力的结果。数据显示，2004年意大利按购买力平价计算的人均国内生产总值曾高于欧盟平均水平，如今已被反超。。 报道指出，意大利工资停滞的核心原因在于生产率长期低迷。经合组织数据显示，自1990年以来，意大利实际工资几乎没有增长，1990年至2020年间反而下降2.9%，2022年购买力损失达7.3%。专家认为，低工资反映出意大利经济深层问题，包括企业规模偏小、创新和数字化投资不足、资本市场发展不充分，以及高等教育人才比例偏低。与此同时，大量年轻高技能人才选择出国，进一步削弱增长潜力。意大利还存在大量低薪和不稳定就业，涉及临时合同、季节性工作、反复实习及旅游服务业非正规劳动。报道认为，若企业碎片化、创新不足和人才流失等问题得不到解决，意大利工资将难以实现长期增长，与欧洲主要国家的差距也将继续扩大。