7月28日Quifinanza消息，西西里大区卡尔塔尼塞塔省Gela法院近日作出第408/2026号判决，明确员工因工作组织原因无法实际使用单位食堂时，有权获得餐券或相应经济赔偿。案件源于一名医院护士连续854次超过6小时的轮班期间，因工作无法离岗用餐，却始终未获餐券。法院认为，仅设有食堂并不足以履行雇主义务，关键在于员工是否能够真正享受法定休息时间并前往用餐。根据意大利第66/2003号法令及医疗行业全国集体劳动合同（CCNL），当员工连续工作超过6小时且无法使用食堂时，用人单位应提供餐券等替代保障。最终，法院判令涉事医疗机构向护士支付3626.58欧元赔偿及法定利息。